Los 3 roles en un equipo de trabajo ¿Cuál es el tuyo?
Es común pertenecer a algún equipo, ya sea en la familia, trabajo, amigos o asociaciones y al trabajar en un equipo todos realizamos un número diferente de actividades, sin embargo resulta que hay algunas que disfrutamos más que otras.
A veces nos la pasamos pensando soluciones o estrategias, otras trabajando con la gente y algunas veces tomando acción para resolver problemas. De ahí se derivan los 3 roles principales dentro de un equipo y son los diferentes comportamientos que las personas muestran al trabajar en equipo. Aunque todos hacemos actividades de los tres roles, normalmente existen uno o dos que disfrutamos más que otros.
.- El primer rol es el de MENTE e involucra todo lo que tiene que ver con el pensar, buscar soluciones, resolver problemas o realizar planeación estratégica.
.- El segundo rol es del de GENTE y tiene que ver con coordinación, organizar personas, dirigir, capacitar etc. Si tu disfrutas de estas actividades probablemente sea uno de tus roles.
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.- El tercer rol es del de ACCIÓN y a este rol pertenecen las personas que disfrutan de realizar actividades manuales, deportes, trabajar accionando y/o muy detallistas.
Al identificar nuestros Roles de Equipo, nos aseguramos de utilizar nuestras fortalezas de la manera más ventajosa posible y de gestionar nuestras debilidades lo mejor que podamos. En ocasiones esto significa ser conscientes de nuestras posibles dificultades y por tanto hacer un esfuerzo para evitarlas.
Si tú diriges un equipo es importante que conozcas a que rol pertenecen todos para trabajar con la luz de la gente y no con su sombra. Además una de las claves en la formación de un súper equipo es buscar tener gente de los 3 roles.
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